Une nouvelle façon de recruter, plus ouverte, plus objective et plus performante.

Omanuh réinvente la rencontre entre le futur collaborateur, débutant ou confirmé, et l'entreprise-recruteur.

Omanuh propose aux entreprises-recruteurs de raconter le quotidien du poste à pourvoir et
aux candidats d'y réagir librement pour démontrer leur capacité à gérer la mission confiée.
 
Les cas opérationnels, calqués sur les conditions réelles du poste proposé, sont mis en scène
par Omanuh sur une interface web dédiée et multimédia.
Candidat

Glissez-vous dans la peau du
futur collaborateur de l'entreprise

Découvrez l'ordinaire – et l'extraordinaire – du poste proposé et les situations que vous aurez à gérer en décrochant cet emploi.
Prenez toute la mesure de vos fonctions et tâches, de la culture et de l'environnement d'entreprise, pratiquez les jours avec et les jours sans... et décidez si cette combinaison est taillée pour vous.
Mettez en avant votre savoir-faire, vos aptitudes, jouez de votre expérience ou de votre bon sens pour réagir aux cas concrets qui vous sont exposés.
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Recruteur

Expérimentez le modèle réduit
du poste entre les mains des candidats

Réalisez l'ensemble de votre session de recrutement on-line, depuis la publication de votre projet d'embauche, jusqu'à la validation du candidat idoine.
Appréciez agilement les compétences, les qualités et les dispositions démontrées par les candidats au fil des scénarii, grâce au module d'Évaluation Dynamique
Omanuh.
Communiquez votre feedback aux candidats et concrétisez rapidement avec les finalistes des entretiens résolument axés sur la prise de poste.
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